單位的哪種做法是違法的？（）

招聘的職位是“市場總監(jiān)”、“保險事業(yè)部經理”，到崗后應聘者被安排為“業(yè)務員”、“保險代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲備干部”為幌子欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。

天賦能力與生俱來無論怎樣使用都不會退化或消失。

簽訂勞動合同以下正確的做法是（）。

避免求職陷阱在決定進入某單位實習或工作之前應先在“企查查"天眼察查詢企業(yè)信息。