多項選擇題現(xiàn)代計劃技術(shù)與方法有()
A、滾動計劃法
B、網(wǎng)絡(luò)計劃法
C、投入產(chǎn)出法
D、經(jīng)濟數(shù)學法
E、直線回歸法
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1.多項選擇題客觀性原則要求培訓評價必須做到()
A、尊重客觀事實
B、堅持統(tǒng)一的評價標準
C、堅持統(tǒng)一的評價方法
D、與培訓指導相結(jié)合
E、實施科學指導
2.多項選擇題培訓課程計劃實施的前期準備工作主要包括()
A、培訓后勤準備
B、通知參加培訓的學員
C、培訓者的自我準備
D、說明培訓課程主題
E、準備培訓地點和設(shè)備
3.多項選擇題分析員工素質(zhì)的基本依據(jù)包括()
A、個性潛能及人格特征
B、思想道德和實際能力
C、學歷水平及職業(yè)資格水平
D、日常工作表現(xiàn)
E、工作中的創(chuàng)新能力
4.多項選擇題拓展訓練的目的是()
A、磨煉意志
B、陶冶情操
C、強化管理
D、完善人格
E、熔煉團隊
5.多項選擇題團隊建設(shè)的過程包括()
A、開始階段
B、計劃階段
C、成型階段
D、行動階段
E、團隊階段
最新試題
模仿---練習教學過程模式的基本程序是()
題型:單項選擇題
監(jiān)督檢查教學工作常用的技巧有()。
題型:多項選擇題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
題型:多項選擇題
對員工進行咨詢、指導的基本過程是()。
題型:單項選擇題
為了規(guī)避培訓質(zhì)量主要問題,應從()方面加以考慮。
題型:多項選擇題
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指()。
題型:多項選擇題
開發(fā)培訓項目在IS010015培訓質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
題型:單項選擇題
教材審核常用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
任用企業(yè)培訓師要堅守()
題型:多項選擇題
發(fā)現(xiàn)學習教學模式的理論基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題