單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)最早誕生在（）
A.美國
B.德國
C.英國
D.法國
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1.單項(xiàng)選擇題較多的學(xué)者集中認(rèn)為，工業(yè)上運(yùn)用工作評(píng)價(jià)是始于1910年后由美國（）所采用。
A.通用汽車公司
B.愛迪生聯(lián)邦公司
C.惠普公司
D.強(qiáng)生公司
2.單項(xiàng)選擇題最早對(duì)工作評(píng)價(jià)方法在評(píng)價(jià)方面做出研究的是（）
A.A.L.科里斯
B.M.R.羅特
C.查爾斯.E.比多
D.E.J.本基
最新試題
以職位評(píng)價(jià)和薪酬為導(dǎo)向的培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
排列法按相對(duì)價(jià)值大小排序，能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價(jià)值差距的大小，可以直接轉(zhuǎn)化為每個(gè)崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型：判斷題
工作分析興起于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
創(chuàng)新要求高，工作方式難以固定適合于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因素比較法較為系統(tǒng)和完善，可靠性較高，但仍無法根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果直接得到工資數(shù)額。
題型：判斷題