單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，全部屬于工作評(píng)價(jià)定性方法的是（）
A.職位分類法和評(píng)分法
B.評(píng)分法和要素比較法
C.職位分類法和排序法
D.排序法和要素比較法
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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，全部屬于工作評(píng)價(jià)定量方法的是（）
A.職位分類法和評(píng)分法
B.評(píng)分法和要素比較法
C.職位分類法和排序法
D.排序法和要素比較法
2.單項(xiàng)選擇題下列工作評(píng)價(jià)方法中，屬于崗位與標(biāo)準(zhǔn)比較的方法是（）
A.職位分類法和排序法
B.評(píng)分法和要素比較法
C.排序法和要素比較法
D.職位分類法和評(píng)分法
最新試題
崗位評(píng)價(jià)排列法只對(duì)崗位價(jià)值大小進(jìn)行排序，得到的是定序結(jié)果，能夠準(zhǔn)確量化崗位價(jià)值。
題型：判斷題
工作分析起源階段的代表人物是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面（）不屬于以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)分析方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
創(chuàng)新要求高，工作方式難以固定適合于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
斯科特通過對(duì)工作中影響報(bào)酬的要素進(jìn)行研究后，提出了工作等級(jí)劃分的方法，并將其用于1923年美國(guó)《工薪劃分法案》。
題型：判斷題