單項選擇題()是目前最盛行的一種評價方法,就是將工作細(xì)分到好幾個報酬因素,然后分別評價每一個因素,再將個別評價予以加總,以獲得工作的價值。
A.職位分類法
B.排序法
C.評分法
D.要素比較法
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1.單項選擇題以下關(guān)于美國聯(lián)邦政府的職位分類系統(tǒng)表述正確的是()。
A.美國1923年《彭德爾頓法》的出臺,確立了美國政府公務(wù)員職位采用職位分類的工作評價方法
B.最初建立的是五個職系組成的職位結(jié)構(gòu)框架,將有關(guān)職位分為五類100多個等級
C.包括郵務(wù)、外交、教育、醫(yī)務(wù)、警察、消防等職位,除此之外的職位的分類由法律另行規(guī)定
D.后來,美國聯(lián)邦政府將絕大部分的公務(wù)員職位納入文官職位分類行列中,同時職位分類法進(jìn)入了發(fā)展和成熟期,進(jìn)行了一系列的修改與調(diào)整
2.單項選擇題()簡單、快速、容易實施,但是,當(dāng)組織的技術(shù)層次改變或組織結(jié)構(gòu)改變時,將不容易適應(yīng)。
A.職位分類法
B.排序法
C.評分法
D.要素比較法