單項(xiàng)選擇題屬于工作評(píng)價(jià)流程中準(zhǔn)備階段的是（）
A.選擇標(biāo)桿崗位
B.確定評(píng)價(jià)表的因素和次要因素設(shè)計(jì)和權(quán)重分配
C.工作分析，完成工作說明書
D.對(duì)評(píng)價(jià)小組成員進(jìn)行培訓(xùn)
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1.單項(xiàng)選擇題采用非分析和非定量的方法的工作評(píng)價(jià)方法的是（）
A.排序法
B.對(duì)比法
C.職位分類法
D.評(píng)分法
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于工作評(píng)價(jià)原則的是（）
A.系統(tǒng)原則
B.適用性原則
C.標(biāo)準(zhǔn)化原則
D.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
最新試題
創(chuàng)新要求高，工作方式難以固定適合于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)排列法只對(duì)崗位價(jià)值大小進(jìn)行排序，得到的是定序結(jié)果，能夠準(zhǔn)確量化崗位價(jià)值。
題型：判斷題
崗位評(píng)價(jià)以人為評(píng)價(jià)對(duì)象，評(píng)價(jià)人對(duì)崗位所做的貢獻(xiàn)。
題型：判斷題
美國人賓漢的大力推動(dòng)下，在美國國家就業(yè)局下成立于職位分析調(diào)查司，該調(diào)查司通過對(duì)數(shù)千個(gè)職位的調(diào)查與研究，形成了《美國職位大詞典》。
題型：判斷題
員工對(duì)組織的貢獻(xiàn)不僅來自于其正式職責(zé)范圍內(nèi)的績效與成果，同時(shí)還要包括員工超越其職位對(duì)組織所創(chuàng)造的價(jià)值被稱為OCB。
題型：判斷題