單項(xiàng)選擇題關(guān)于獎(jiǎng)金的說(shuō)法不正確的是()。
A.獎(jiǎng)金的名目應(yīng)盡量多,以最大地提高職工積極性
B.獎(jiǎng)金的數(shù)額不宜過(guò)小,以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)
C.獎(jiǎng)金取得的條件不宜過(guò)嚴(yán)或過(guò)寬,以保證必要的期望值
D.獎(jiǎng)金發(fā)放還要密切聯(lián)系企業(yè)或部門的經(jīng)濟(jì)效益
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1.單項(xiàng)選擇題某高中生估計(jì)自己有80%把握能考上大學(xué),并且他也非常希望能考上大學(xué),其渴望程度為100%,那么該高中生考大學(xué)的激勵(lì)水平為()。
A.100%
B.80%
C.50%
D.88%
2.單項(xiàng)選擇題商鞅在秦國(guó)推行改革,他在城門口立了一根木棍,聲稱能將木棍從南門移到北門的,獎(jiǎng)勵(lì)五百金,但沒(méi)有人去嘗試。根據(jù)期望理論,這是由于()。
A.五百金的效價(jià)太低
B.居民對(duì)完成要求的期望很低
C.居民對(duì)得到報(bào)酬的期望很低
D.槍打出頭鳥(niǎo),大家都不敢嘗試
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自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
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()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
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在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
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()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
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過(guò)去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過(guò)其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個(gè)人抵制變革的原因的例子()
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