各級單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體，主要職責(zé)是（）？

工傷保險基金的特點（）？

某公司在進行工作分析時發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問題。

各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是（）？

勞動分工與人員配備的原則是（）。

有下列（）情形之一的，對直接的主管人員和其他責(zé)任人員給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

各級單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是（）？

筆試主要通過測試應(yīng)聘者（）的差異，判斷該應(yīng)聘者對招聘職位的適應(yīng)性。

各級單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實施單位，主要職責(zé)是（）？

培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證？（）