多項(xiàng)選擇題省公司工會(huì)在班組長(zhǎng)管理的主要職責(zé)為（）
A.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司班組長(zhǎng)隊(duì)伍管理相關(guān)規(guī)定
B.負(fù)責(zé)優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選表彰
C.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展班組建設(shè)工作，為班組長(zhǎng)成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好條件
D.負(fù)責(zé)監(jiān)督班組長(zhǎng)隊(duì)伍管理工作
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1.多項(xiàng)選擇題班組長(zhǎng)隊(duì)伍管理應(yīng)遵循以下原則（）
A.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，注重品德修養(yǎng)
B.堅(jiān)持強(qiáng)化基礎(chǔ)，注重全面提升
C.堅(jiān)持選育并重，注重進(jìn)階發(fā)展
D.堅(jiān)持以人為本，注重評(píng)價(jià)激勵(lì)
2.多項(xiàng)選擇題用工總量指標(biāo)主要展示各單位用工總量變化情況，重點(diǎn)突出人員減少，包括（）退休長(zhǎng)期職工人數(shù)及其占比等內(nèi)容。
A.降崗
B.待崗
C.退二線(xiàn)
D.解除勞動(dòng)合同
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各級(jí)培訓(xùn)中心（機(jī)構(gòu)）主要配合做好培訓(xùn)策劃、組織實(shí)施、效果評(píng)估和培訓(xùn)結(jié)果反饋等工作。
題型：判斷題
對(duì)因工作能力不足或重新上崗人員，培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)以崗位工作所需基本技能、安全規(guī)定和工作紀(jì)律等為主。
題型：判斷題
違反派出或接收單位相關(guān)規(guī)定，造成不良影響的人員，予以退回。
題型：判斷題
選拔超越班“金種子”優(yōu)秀班組長(zhǎng)需經(jīng)本*單位總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。
題型：判斷題
超越班面向參加提升班的班組長(zhǎng)選拔，數(shù)量控制在參加提升班班組長(zhǎng)總數(shù)的20%以?xún)?nèi)。
題型：判斷題