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A.充分的資源
B.有效的領(lǐng)導(dǎo)
C.績效評估與獎勵體系
D.科學(xué)的人員配置
A.監(jiān)督者
B.完美者
C.協(xié)調(diào)者
D.專家
A.技術(shù)專家
B.善于解決問題和決策的人
C.善于處理人際關(guān)系的人
D.文筆流暢的人
A.科學(xué)的團(tuán)隊(duì)配置
B.有利的外部條件
C.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的管理過程
D.領(lǐng)導(dǎo)者的選拔
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）