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A.充分的資源
B.有效的領(lǐng)導(dǎo)
C.績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)體系
D.科學(xué)的人員配置
A.監(jiān)督者
B.完美者
C.協(xié)調(diào)者
D.專(zhuān)家
A.技術(shù)專(zhuān)家
B.善于解決問(wèn)題和決策的人
C.善于處理人際關(guān)系的人
D.文筆流暢的人
A.科學(xué)的團(tuán)隊(duì)配置
B.有利的外部條件
C.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的管理過(guò)程
D.領(lǐng)導(dǎo)者的選拔
A.銷(xiāo)售
B.高管團(tuán)隊(duì)
C.高校教研
D.工廠(chǎng)生產(chǎn)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀(guān)的功能？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
價(jià)值觀(guān)的核心成分是（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。