單項(xiàng)選擇題各級(jí)單位專業(yè)部門應(yīng)根據(jù)員工工作績(jī)效和()等因素,明確需要進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的人員。
A.適崗能力
B.業(yè)務(wù)能力
C.工作能力
D.學(xué)習(xí)能力
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1.單項(xiàng)選擇題國(guó)網(wǎng)公司人力資源部是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的()管理部門。
A.集中
B.歸口
C.歸屬
D.直接
2.單項(xiàng)選擇題轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是指由于各種方式的員工明確流動(dòng)造成員工崗位發(fā)生變動(dòng),為適應(yīng)變動(dòng)后的崗位需求進(jìn)行的()。
A.階段性培訓(xùn)
B.適應(yīng)性培訓(xùn)
C.針對(duì)性培訓(xùn)
D.提升性培訓(xùn)
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最新試題
對(duì)需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工,經(jīng)崗位能力測(cè)評(píng)合格者,仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
題型:判斷題
經(jīng)組織安排到異地的人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、掛職鍛煉、人員借用人員,連續(xù)工作超出1年不滿1年半的,時(shí)間系數(shù)按1.0計(jì)算。
題型:判斷題
因年齡原因退出班組長(zhǎng)崗位且在班組長(zhǎng)崗位連續(xù)工作滿15年,且近5年績(jī)效考核A級(jí)不少于2次的,可保持原班組長(zhǎng)待遇不變。
題型:判斷題
轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和崗位見習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
題型:判斷題
超越班面向參加提升班的班組長(zhǎng)選拔,數(shù)量控制在參加提升班班組長(zhǎng)總數(shù)的20%以內(nèi)。
題型:判斷題