單項選擇題轉(zhuǎn)崗培訓是指由于各種方式的員工明確流動造成員工崗位發(fā)生變動,為適應變動后的崗位需求進行的()。
A.階段性培訓
B.適應性培訓
C.針對性培訓
D.提升性培訓
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題單位提出解除勞動合同的工作程序以下說法錯誤的是:()
A.所在單位(部門)收集解除勞動合同證明材料,確保證明材料完整有效,解除事由符合法律規(guī)定。
B.人力資源管理部門審核相關證明材料,提出解除勞動合同處理意見,并履行決策程序。
C.與員工完成單位內(nèi)部工作和有關檔案資料交接。
D.人力資源管理部門出具解除勞動合同通知書,若為雙方協(xié)商一致解除勞動合同,還須簽訂解除勞動合同協(xié)議,以員工本人簽收或法律法規(guī)規(guī)定的其他有效方式送達。
2.單項選擇題待崗員工待崗學習培訓考試合格重新上崗后,當年績效等級仍為()的,所在單位應與員工解除勞動合同。
A.A
B.B
C.C
D.D

最新試題
地市公司、業(yè)務支撐和實施機構(gòu)、綜合單位班組長應全部具有大學本科及以上學歷。
題型:判斷題
經(jīng)組織安排到異地的掛職鍛煉、人才幫扶、人員借用、勞務協(xié)作人員,在異地工作期間,統(tǒng)一安排住宿的,按出差規(guī)定標準報銷公雜費。
題型:判斷題
因年齡原因退出班組長崗位且在班組長崗位連續(xù)工作滿15年,且近5年績效考核A級不少于2次的,可保持原班組長待遇不變。
題型:判斷題
選拔超越班“金種子”優(yōu)秀班組長需經(jīng)本*單位總經(jīng)理辦公會研究決定。
題型:判斷題
崗位自學以季度為周期,由導師指定自學內(nèi)容和課題,學員按期完成自學報告或課題報告。
題型:判斷題