A.指明目標(biāo)原理
B.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
C.命令一致原理
D.直接管理原理
E.溝通聯(lián)絡(luò)原理與激勵(lì)原理
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A.技術(shù)上的指導(dǎo)
B.方法上的指導(dǎo)
C.日程的策劃
D.方向上的引導(dǎo)
E.結(jié)果的控制
A.以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)為前提
B.在條件許可的范圍內(nèi)
C.個(gè)人需求切合實(shí)際
D.組織目標(biāo)服從個(gè)人需求
E.個(gè)人需求服從組織目標(biāo)
A.有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.有助于實(shí)際個(gè)人目標(biāo)
C.滿足個(gè)人的各種需求
D.使個(gè)人放棄其需求
E.說(shuō)明個(gè)人服從組織目標(biāo)
A.利于個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)結(jié)合
B.利于滿足個(gè)人需求和愿望
C.鼓舞信心，調(diào)動(dòng)積極性
D.引導(dǎo)組織成員有效領(lǐng)會(huì)目標(biāo)
E.步調(diào)一致地加速實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
A.計(jì)劃工作
B.組織工作
C.人員配備工作
D.控制工作
E.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
最新試題
主管人員要設(shè)計(jì)和維持良好的環(huán)境是指（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì)是（）
強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們，要使組織人員充分理解目標(biāo)和任務(wù)，就必須（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的（）要求主管人員能夠了解下屬的需求和愿望，并給予滿足，以調(diào)動(dòng)下屬的積極性
與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法聯(lián)系最緊密的是（）
在管理的各項(xiàng)職能中，指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作引發(fā)下屬40%的才能，其他的才能則引發(fā)于（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作要求主管人員在管理過(guò)程中運(yùn)用溝通聯(lián)絡(luò)和（）等手段，對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響力
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所要完成的任務(wù)是（）
為了增強(qiáng)個(gè)人對(duì)成果的責(zé)任感，組織成員應(yīng)當(dāng)盡可能地接受（）