一些失敗的勞動力市場經(jīng)驗也可能導(dǎo)致某些社會問題，（）從美國西雅圖的人口普查資料中發(fā)現(xiàn)，在“次級勞動力市場”中工作的勞動者比擁有穩(wěn)定工作的勞動者更容易卷入犯罪活動。

比較典型的勞動力市場有哪幾種？（）

勞動者在工作中所承擔(dān)的職位是其個人社會地位的主要表現(xiàn)，他們在勞動力市場中職位的變化實際上也是社會流動的主要方式，由職業(yè)引起的流動通常可以分為（）兩大類。

公共服務(wù)系統(tǒng)的勞動力市場就是官僚制勞動力市場的典型。

大量實證研究表明，很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。

結(jié)構(gòu)的理論關(guān)注的是社會資本的結(jié)構(gòu)化及其配置后果，這一分析層次的主要理論是伯特的結(jié)構(gòu)洞理論。

在勞動力市場中，雇傭雙方之間的權(quán)力關(guān)系是對稱的。

貝克采取首先測量個體社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)而評估個體社會資本的方法，提出了測量個體社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的（）指標(biāo)。

社會學(xué)對勞動和勞動力的研究起步比經(jīng)濟(jì)學(xué)要早得多。

普特南是研究宏觀社會資本的主要代表人物。