一些失敗的勞動力市場經(jīng)驗也可能導(dǎo)致某些社會問題，（）從美國西雅圖的人口普查資料中發(fā)現(xiàn)，在“次級勞動力市場”中工作的勞動者比擁有穩(wěn)定工作的勞動者更容易卷入犯罪活動。

扎利澤在對新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)文化的具體分析中，引進(jìn)了文化社會學(xué)的一個核心概念——（）。

社會學(xué)對勞動和勞動力的研究起步比經(jīng)濟(jì)學(xué)要早得多。

在勞動力市場中，雇傭雙方之間的權(quán)力關(guān)系是對稱的。

大量實證研究表明，很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。

結(jié)構(gòu)的理論是對社會資本的（）的分析，強(qiáng)調(diào)的是社會資本特定關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)個人之間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的模式，關(guān)注作為特定的結(jié)構(gòu)性后果和資源通過網(wǎng)絡(luò)的流動。

自法國社會學(xué)家涂爾干率先對社會資本進(jìn)行系統(tǒng)分析以后，社會資本這一概念才逐漸被社會學(xué)者所接受。

在20世紀(jì)70年代以前，勞動社會學(xué)基本上都把勞動者視為社會成員的一分子，是一種社會性的存在。

普特南是研究宏觀社會資本的主要代表人物。

科爾曼和波特斯都沒有說明權(quán)力不平等對社會資本的建立、維護(hù)和消耗的影響。