A.信息收集
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A.民主集中
B.嚴(yán)于律己
C.程序公正
D.勇?lián)?zé)任
A、市場(chǎng)規(guī)則
B、績(jī)效評(píng)估
C、質(zhì)量管理
D、目標(biāo)管理
E、成本核算
A、縮小審批事項(xiàng)的管理范圍
B、下放審批權(quán)限
C、廢除失效的、過(guò)時(shí)的條例
D、合并重復(fù)的審批程序和審批制度
E、簡(jiǎn)化申報(bào)程序和審批手續(xù)
A、嚴(yán)密的分工
B、明確的權(quán)責(zé)制度
C、健全的層級(jí)節(jié)制體系
D、規(guī)章制度
E、開(kāi)放管理
A、實(shí)驗(yàn)式
B、試點(diǎn)式
C、突變式
D、漸進(jìn)式
E、研討式
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。