A.民主集中
B.嚴(yán)于律己
C.程序公正
D.勇?lián)?zé)任
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A、市場(chǎng)規(guī)則
B、績效評(píng)估
C、質(zhì)量管理
D、目標(biāo)管理
E、成本核算
A、縮小審批事項(xiàng)的管理范圍
B、下放審批權(quán)限
C、廢除失效的、過時(shí)的條例
D、合并重復(fù)的審批程序和審批制度
E、簡(jiǎn)化申報(bào)程序和審批手續(xù)
A、嚴(yán)密的分工
B、明確的權(quán)責(zé)制度
C、健全的層級(jí)節(jié)制體系
D、規(guī)章制度
E、開放管理
A、實(shí)驗(yàn)式
B、試點(diǎn)式
C、突變式
D、漸進(jìn)式
E、研討式
A、行政組織
B、人事制度
C、領(lǐng)導(dǎo)制度
D、行政方式
E、行政運(yùn)行機(jī)制
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。