名詞解釋管理型職業(yè)錨
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1.多項選擇題關(guān)于放任作風描述正確的是()
A.工作效率最低
B.不關(guān)心組織成員的需要和態(tài)度,雖然有一定士氣,但這種士氣不是指向組織目標
C.下級群龍無首,各自為政,無序溝通
D.不僅能較好地達到工作目標,而且組織成員積極主動,表現(xiàn)出高度的主觀能動性和創(chuàng)造精神
E.領(lǐng)導者對組織活動沒有評判和規(guī)定
2.多項選擇題下列關(guān)于配對比較法,描述正確的是()
A.可以克服趨中趨勢以及考核誤差
B.相當費時、費力
C.難以作出絕對的評價,只能做出相對的位置;有時還會造成循環(huán)
D.強制排序方面,準確程度比較高
E.容易區(qū)分員工之間績效的差別
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()是商品價值與轉(zhuǎn)移價值的差額部分,他對企業(yè)的意義與轉(zhuǎn)移價值截然不同。
題型:單項選擇題
不同地區(qū)之間應該在勞動者工資上保持一個合理的差別,制定這一差別的主要依據(jù)有什么?
題型:問答題
()即指在組織范圍內(nèi)所進行的一切人力資源開發(fā)的活動,其主要手段是文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)與管理活動。
題型:單項選擇題
()是一種在職培訓的方法,目的在于擴展受訓者的知識和技能,使其勝任多方面的工作,同時增加工作的挑戰(zhàn)性和樂趣,組織因而也在人員調(diào)配上獲得更大的靈活性。
題型:單項選擇題
人力資源開發(fā)與管理,作為一個學科,具有哪幾個明顯的特點?
題型:問答題