A.要素質(zhì)量評價
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
C.終末質(zhì)量評價
D.基礎(chǔ)質(zhì)量評價
E.行為過程評價
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A.要素質(zhì)量評價
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
C.終末質(zhì)量評價
D.基礎(chǔ)質(zhì)量評價
E.行為過程評價
A.職位因素
B.才能因素
C.知識因素
D.資歷因素
E.品格因素
A.消退
B.懲罰
C.消極強(qiáng)化
D.負(fù)強(qiáng)化
E.正強(qiáng)化
A.設(shè)立護(hù)理副院長一名
B.設(shè)立護(hù)理部主任兩名
C.設(shè)立總護(hù)士長一名
D.設(shè)立護(hù)理部主任兩名，總護(hù)士長一名
E.設(shè)立總護(hù)士長一名，護(hù)士長多名
A.綜合醫(yī)院和?？漆t(yī)院
B.三級十等
C.三級九等
D.全民、集體、個體和中外合資醫(yī)院等
E.營利性和非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)
最新試題
該護(hù)理方式不適合何種患者（）
某護(hù)士長根據(jù)病區(qū)工作情況，安排護(hù)士A負(fù)責(zé)處理醫(yī)囑，護(hù)士B負(fù)責(zé)給藥，護(hù)士C負(fù)責(zé)生活護(hù)理。這種工作方式稱為（）
林某下次獻(xiàn)血的時間間隔不得少于（）
活體器官接受人與捐獻(xiàn)人應(yīng)有特定的法律關(guān)系，其中錯誤的是（）
林某昨日中、晚餐不可進(jìn)食（）
護(hù)理部每年對新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并開展護(hù)理操作技能考核，這種質(zhì)量控制手段屬于（）
導(dǎo)致事件發(fā)生的最重要原因是（）
醫(yī)療事故分級的依據(jù)是（）
下列哪項護(hù)理措施不妥（）
此事應(yīng)向護(hù)理部匯報的時間不超過（）