A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床路徑
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C.責(zé)任制護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床路徑
A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床路徑
A.等級(jí)和統(tǒng)一指揮的原則
B.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
C.精干高效的原則
D.執(zhí)行與監(jiān)督分設(shè)原則
E.穩(wěn)定適應(yīng)的原則
A.管理層次的原則
B.有效管理幅度的原則
C.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
D.精干高效的原則
E.任務(wù)和目標(biāo)一致的原則
最新試題
原則上,超過(guò)多少歲不提倡獻(xiàn)血()
該護(hù)理方式不適合何種患者()
下列哪項(xiàng)不屬于這種護(hù)理方式的目的()
某護(hù)理部主任設(shè)立臨床護(hù)理副主任、護(hù)理行政副主任、護(hù)理教學(xué)副主任和護(hù)理科研副主任直接指揮下屬,以加強(qiáng)各專(zhuān)項(xiàng)護(hù)理業(yè)務(wù)的管理。這種組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型是()
醫(yī)療事故分級(jí)的依據(jù)是()
林某昨日中、晚餐不可進(jìn)食()
護(hù)士長(zhǎng)常委派劉護(hù)士抽查急救物品完好率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率等,但她工作不夠大膽。護(hù)士長(zhǎng)遂任命她為病房質(zhì)量控制組組長(zhǎng),她工作表現(xiàn)突出。這種做法體現(xiàn)的組織原則是()
患者,男,肺炎,無(wú)青霉素過(guò)敏史,青霉素皮試陰性;護(hù)士遵照醫(yī)囑給予青霉素靜滴。幾分鐘后,患者突然發(fā)生過(guò)敏性休克。該護(hù)士的行為屬于()
林某下次獻(xiàn)血的時(shí)間間隔不得少于()
張某,男,30歲,疑似禽流感患者。在傳染病醫(yī)院隔離期間,未經(jīng)醫(yī)生同意,擅自離開(kāi)醫(yī)院??梢詤f(xié)助傳染病醫(yī)院找回張某的機(jī)構(gòu)是()