A.等級和統(tǒng)一指揮的原則
B.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
C.精干高效的原則
D.執(zhí)行與監(jiān)督分設(shè)原則
E.穩(wěn)定適應(yīng)的原則
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A.管理層次的原則
B.有效管理幅度的原則
C.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
D.精干高效的原則
E.任務(wù)和目標一致的原則
A.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
B.集權(quán)分權(quán)結(jié)合原則
C.任務(wù)和目標一致的原則
D.穩(wěn)定適應(yīng)的原則
E.精干高效原則
A.等級和統(tǒng)一指揮的原則
B.管理層次的原則
C.有效管理幅度的原則
D.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
E.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
A.集權(quán)分權(quán)結(jié)合原則
B.任務(wù)和目標一致的原則
C.精干高效原則
D.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
E.執(zhí)行與監(jiān)督分設(shè)原則
A.管理層次的原則
B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
C.有效管理幅度的原則
D.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
E.等級和統(tǒng)一指揮的原則
最新試題
在下夜交班時，護士發(fā)現(xiàn)早班護士漏發(fā)15床患者的1份口服藥。該護理差錯上報護理部的時間應(yīng)不超過（）
小林應(yīng)首先采取的措施是（）
護理部每年對新護士進行崗前培訓(xùn)，并開展護理操作技能考核，這種質(zhì)量控制手段屬于（）
此事應(yīng)上報護理部的時間不超過（）
此事應(yīng)向護理部匯報的時間不超過（）
該護理方式屬于（）
某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)從最高領(lǐng)導(dǎo)院長到基層一線管理者科室主任及護士長是一個縱向的權(quán)力線，下屬人員只接受一個上級的命令，所有人明確上下級關(guān)系。這種組織結(jié)構(gòu)屬于（）
某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護理差錯和患者投訴，內(nèi)科和外科科護士長同時介入幫助整改，病房護士長對于兩位科護士長的不同要求無所適從。這種管理方式違背的組織原則是（）
以下不適用于《人體器官移植條例》的是（）
該護士行為構(gòu)成了何級醫(yī)療事故（）