A.勞動分工原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.職責與權限一致原則
D.管理寬度原則
E.例外原則
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A.委員會組織
B.職能型
C.直線-職能型
D.矩陣式
E.直線型
A.衛(wèi)生行政部門
B.民政部門
C.公安部門
D.司法部門
E.疾病控制中心
A.要素質(zhì)量控制
B.基礎質(zhì)量控制
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
D.結(jié)果質(zhì)量控制
E.終末質(zhì)量控制
A.患者不滿意
B.護理糾紛
C.一般差錯
D.嚴重差錯
E.醫(yī)療事故
A.2小時
B.4小時
C.6小時
D.8小時
E.10小時
最新試題
下列哪項不屬于這種護理方式的目的()
此事應上報護理部的時間不超過()
某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)從最高領導院長到基層一線管理者科室主任及護士長是一個縱向的權力線,下屬人員只接受一個上級的命令,所有人明確上下級關系。這種組織結(jié)構(gòu)屬于()
護士長常委派劉護士抽查急救物品完好率、基礎護理合格率等,但她工作不夠大膽。護士長遂任命她為病房質(zhì)量控制組組長,她工作表現(xiàn)突出。這種做法體現(xiàn)的組織原則是()
張某,男,30歲,疑似禽流感患者。在傳染病醫(yī)院隔離期間,未經(jīng)醫(yī)生同意,擅自離開醫(yī)院??梢詤f(xié)助傳染病醫(yī)院找回張某的機構(gòu)是()
人體器官的捐獻應是()
在下夜交班時,護士發(fā)現(xiàn)早班護士漏發(fā)15床患者的1份口服藥。該護理差錯上報護理部的時間應不超過()
護士首先應采取的措施是()
為提高護理質(zhì)量,病區(qū)護士長和護士們從入院評估、住院護理、出院指導等環(huán)節(jié)進行了一系列的改革,下列哪個指標可以體現(xiàn)本次改革的終末護理質(zhì)量()
導致事件發(fā)生的最重要原因是()