工作分析流程的準備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及（）

組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）

必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）

供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）

消費者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是（）

JIT生產(chǎn)傾向予使用（）

關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因，說法錯誤的是（）

美國質(zhì)量管理專家費根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理？（）

關(guān)于人力資源的含義，說法錯誤的是（）

適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是（）