A.高級(jí)工程師
B.中級(jí)工程師
C.高級(jí)營(yíng)養(yǎng)分析師
D.高級(jí)經(jīng)理
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A.研發(fā)平臺(tái)/研發(fā)支持
B.市場(chǎng)研究/研發(fā)支持
C.市場(chǎng)推廣/研發(fā)平臺(tái)
D.市場(chǎng)管理/研發(fā)平臺(tái)
A.研發(fā)平臺(tái)
B.市場(chǎng)研究
C.市場(chǎng)推廣
D.市場(chǎng)管理
A.生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理/營(yíng)銷管理總監(jiān)
B.生產(chǎn)技術(shù)主管/營(yíng)銷管理主管
C.設(shè)備技術(shù)主管/營(yíng)銷管理主管
D.營(yíng)銷管理總監(jiān)/生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
A.生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理/設(shè)備技術(shù)主管
B.生產(chǎn)技術(shù)主管/營(yíng)銷管理經(jīng)理
C.設(shè)備技術(shù)主管/營(yíng)銷管理主管
D.生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理/營(yíng)銷管理總監(jiān)
A.總監(jiān)
B.主管
C.班長(zhǎng)
D.組長(zhǎng)
最新試題
在工作說(shuō)明書(shū)中，涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫(huà)崗位（）
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
有關(guān)工作名稱、所屬部門(mén)、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）
在崗位說(shuō)明書(shū)中，說(shuō)明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
收集專家對(duì)某一問(wèn)題的有關(guān)意見(jiàn)并加以整理分析的方法是（）
在工作說(shuō)明書(shū)中，以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說(shuō)明，并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是（）
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于（）