分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。

分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）

反饋控制可以采用的方法包括（）。

制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）

制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）

要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）