A.山西省勞動模范
B.山西省“五一”勞動獎?wù)?br />
C.人力資源和社會保障部勞動模范
D.全國煤炭工業(yè)協(xié)會或其他行業(yè)協(xié)會勞動模范
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A.全國勞動模范
B.全國“五一”勞動獎?wù)?br />
C.全國煤炭工業(yè)協(xié)會勞動模范
A.合理化建議
B.崗位練兵
C.技術(shù)比武
D.技術(shù)革新
E.技術(shù)攻關(guān)
A.計時工資
B.實際工資
C.名義工資
D.計件工資
E.貨幣工資
F.津貼工資
G.獎勵工資
H.實物工資
A.堅持“以煤為基、多元發(fā)展”一條發(fā)展路徑
B.實施“做大做強焦煤主業(yè)、加快推進轉(zhuǎn)型升級、大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、開放合作五大領(lǐng)域”一個轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
C.堅守“安全生產(chǎn)”和“經(jīng)濟穩(wěn)定運行”兩條發(fā)展底線
D.提升基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)“三基”工作水平
E.先行快速推進古交、興縣、臨縣、古縣、洪洞、運城六大循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)建設(shè)
F.努力建設(shè)現(xiàn)代化新型能源集團
A.領(lǐng)導(dǎo)人員比例一般不得超過職工代表總?cè)藬?shù)的20%。
B.集團公司級職工代表中基層管理人員和一線職工代表比例不低于40%
C.子分公司級職工代表中基層管理人員和一線職工代表比例。不低于50%
D.職工代表中應(yīng)當(dāng)有一定比例的青年職工和女職工代表。
E.職工代表中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例的青年職工和女職工代表。
最新試題
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,財務(wù)部門審核后予以報銷。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經(jīng)批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負責(zé)、下審一級的工作體制。
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計,無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進行審查。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。