多項選擇題
A.領導人員比例一般不得超過職工代表總人數(shù)的20%。 B.集團公司級職工代表中基層管理人員和一線職工代表比例不低于40% C.子分公司級職工代表中基層管理人員和一線職工代表比例。不低于50% D.職工代表中應當有一定比例的青年職工和女職工代表。 E.職工代表中應當有適當比例的青年職工和女職工代表。
A.服務大局 B.服務職工 C.服務人民 D.服務大眾
A.克扣職工工資的 B.不提供勞動安全衛(wèi)生條件的 C.隨意延長勞動時間的 D.侵犯女職工和未成年工特殊權益的 E.其他嚴重侵犯職工勞動權益的
A.必須遵守本法和其他有關安全生產(chǎn)的法律.法規(guī) B.加強安全生產(chǎn)管理 C.建立、健全安全生產(chǎn)責任制度 D.完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn) E.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
A.勞動者 B.企業(yè)單位 C.用人單位
A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年 B.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年 C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的
A.固定期限勞動合同 B.無固定期限勞動合同 C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
A.協(xié)商一致、誠實信用 B.合法、公平、平等自愿 C.自愿協(xié)商、誠實信用
A.規(guī)范工會組織建設 B.規(guī)范工會主席產(chǎn)生 C.規(guī)范制度建設 D.規(guī)范建設職工之家
A.信念堅定、立場鮮明B.艱苦奮斗、勇于奉獻C.胸懷大局、紀律嚴明D.開拓創(chuàng)新、自強不息
A.會員檔案管理 B.會員組織關系接轉 C.保留和恢復會員會籍 D.辦理會員退會手續(xù)以及開除會員會籍