職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造（）

在創(chuàng)新活動(dòng)中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。

對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來(lái)講，提高自我效能可從四個(gè)方面做起：（）

激勵(lì)是管理的核心，而（）激勵(lì)又是最重要的也是最有效的激勵(lì)手段。

（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識(shí)。

對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員的激勵(lì)，主要包括（）層含義。

（）是指人的性情，當(dāng)然也包括人的個(gè)性、性格。

在管理學(xué)中，計(jì)劃分為計(jì)劃（）和計(jì)劃形式。

通過(guò)（）激勵(lì)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

（）曾說(shuō)“走正直誠(chéng)實(shí)的生活道路，定會(huì)有一個(gè)問(wèn)心無(wú)愧的歸宿”。