多項選擇題客戶關(guān)系分別是()。
A.組織與外部交集者
B.組織與合作方
C.領(lǐng)袖與執(zhí)行者
D.上級與下級
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1.多項選擇題當(dāng)你一眼就能看到別人身上缺點時說明()。
A.自己身上也有
B.需要自我覺察
C.排斥自己擁有
D.觀察能力較強
2.多項選擇題注意力的層次包括自由注意力、被指引注意力、()
A.有偏見注意力
B.情緒注意力
C.混亂注意力
D.固著注意力
3.多項選擇題任何組織都存在著()與()關(guān)系。
A、內(nèi)部客戶
B、內(nèi)部產(chǎn)品
C、外部客戶
D、外部產(chǎn)品
4.多項選擇題你的任何()都無法代替客戶的()。
A、思路
B、想法
C、真實需求
D、欲望
5.多項選擇題()不想知道你有何(),他只想知道你會()帶來什么價值。
A、客戶
B、為你
C、價值
D、為他
最新試題
實施目標(biāo)管理過程中,要考慮三個關(guān)鍵的量化指標(biāo)是()。
題型:多項選擇題
()技巧即把零星時間壓縮到最低限度,使一項活動盡快轉(zhuǎn)為另一項活動,免去很長的過渡時間。
題型:單項選擇題
時間管理的本質(zhì)是()的體現(xiàn)。
題型:單項選擇題
組織管理的一項重要內(nèi)容就是定期進(jìn)行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作,就必須遵循績效考核()的基本原則。
題型:多項選擇題
時間組合包括:()。
題型:多項選擇題
()是來自人類觀察感知到的自然時間或物理時間。
題型:單項選擇題
()就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實現(xiàn)組織目標(biāo)的機(jī)制。
題型:單項選擇題
()是對員工進(jìn)行制度性考核和客觀性評價的重要依據(jù)。
題型:單項選擇題
分目標(biāo)層面通常適用木桶理論和()。
題型:單項選擇題
激勵,作為調(diào)動員工積極性的一種手段,具有如下主要功能:()。
題型:多項選擇題