A、建立組織于外部之間的聯(lián)系的橋梁
B、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部瓜葛
C、領(lǐng)導(dǎo)者履行職能的基本途徑
D、有利于滿(mǎn)足員工的心理需要
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A、認(rèn)清自己的潛能所在
B、保持良好的心理狀態(tài)和踴躍地生活態(tài)度
C、高效率的工作與學(xué)習(xí)
D、全面而充分的發(fā)展自己
E、幸福而創(chuàng)造性地生活
A、政府
B、企業(yè)
C、個(gè)人
D、其他團(tuán)體和組織
A、喚起主體意識(shí)
B、發(fā)展主體能力
C、塑造主體人格
D、確立主體價(jià)值觀念
A、衡量社會(huì)文明程度和道德水準(zhǔn)的重要標(biāo)尺
B、人們行為導(dǎo)向和價(jià)值取向的重要體現(xiàn)
C、以德治國(guó)不可或缺的基本內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義
D、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求
A、要真誠(chéng)無(wú)妄,忠心耿耿
B、說(shuō)實(shí)話(huà),鼓實(shí)勁,辦實(shí)事
C、講信用,守承諾
D、自欺欺人,違反天良
最新試題
簡(jiǎn)述弘揚(yáng)“和合”思想的時(shí)代意義?
簡(jiǎn)述專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的多樣性主要表現(xiàn)在哪些方面?
簡(jiǎn)述為人講誠(chéng)信,必須做到什么?
簡(jiǎn)述激勵(lì)機(jī)制不健全的具體表現(xiàn)?
簡(jiǎn)述信任危機(jī)產(chǎn)生的原因分析?
簡(jiǎn)述準(zhǔn)確定位角色的方法?
何為溝通?
何為團(tuán)隊(duì)生命周期?
簡(jiǎn)述如何塑造團(tuán)隊(duì)精神?
簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)失衡的主要原因?