多項選擇題影響制度創(chuàng)新服務力的因素包括（）
A、制度本身可操作性不強
B、沒有統(tǒng)一的制度管理部門
C、組織對制度建設不夠重視
D、組織培訓、導向力度不夠
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1.多項選擇題制度變遷包括誘致性制度變遷和強制性制度變遷，其中強制性制度變遷的特點有（）
A、改革主體來自基層
B、程序為自下而上
C、政府為制度變遷的主體
D、程序是自上而下的
2.多項選擇題有利于服務創(chuàng)新的服務管理機制包括（）
A、創(chuàng)新引進機制
B、創(chuàng)新激勵機制
C、創(chuàng)新保護機制
D、創(chuàng)新發(fā)展機制
3.多項選擇題專業(yè)技術人員觀念創(chuàng)新服務力必須以扎實的知識體系為支撐，需要學習的有（）
A、理論知識
B、現(xiàn)代科技知識
C、實踐知識
D、歷史知識
4.多項選擇題根據(jù)人們生活的不同領域和需要，可以將觀念劃分為（）
A、政治觀念
B、經濟觀念
C、道德觀念
D、法制觀念
5.多項選擇題觀念創(chuàng)新服務力，必須要強化的創(chuàng)新意識包括（）
A、政治意識
B、宗旨意識
C、責任意識
D、廉政意識
最新試題
促進控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進；授權不授責；對身兼管理責任的人進行監(jiān)督；澄清觀點明確任務。
題型：判斷題
在一個組織中，崗位與角色是（）
題型：填空題
組織創(chuàng)新服務力的內容有：服務功能體系的變動；服務管理結構的變動；服務管理體制的變動；服務管理行為的變動。
題型：判斷題
管理的杠桿在于（）。
題型：填空題
一個有執(zhí)行力的組織，應該堅守的核心價值有（）。
題型：多項選擇題
執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有：（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。
題型：填空題
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。
題型：判斷題
組織創(chuàng)新的核心內容是：（）。
題型：填空題
人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。
題型：判斷題