A、服務(wù)意識(shí)
B、聯(lián)系群眾的能力
C、服務(wù)需求把握的能力
D、高效行動(dòng)的能力
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A、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)
B、說(shuō)話做事要真實(shí)可信
C、誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事
D、報(bào)喜不報(bào)憂，保“政績(jī)”
A、說(shuō)大話、搞特殊
B、高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格自律
C、破規(guī)矩、謀私利
D、以身作則，率先垂范
A、學(xué)習(xí)是思考的前提和基礎(chǔ)
B、思考是學(xué)習(xí)的融會(huì)和創(chuàng)新
C、學(xué)習(xí)與思考是治學(xué)的兩項(xiàng)基本功
D、學(xué)習(xí)與思考必須統(tǒng)一起來(lái)
A、集思廣益，綜合意志
B、協(xié)助、配合與協(xié)作
C、分擔(dān)分憂
D、參謀和決策
A、具有探索和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性和預(yù)見(jiàn)性的能力
B、具有用一個(gè)概念取代若干個(gè)概念的統(tǒng)攝思維能力
C、能夠總結(jié)和轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)，用以解決其他類似問(wèn)題的能力
D、善于運(yùn)用側(cè)向思維方法和求異性思維方法的能力
最新試題
執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問(wèn)題；避免工作失誤；強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì)，提升競(jìng)爭(zhēng)力；出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，能迅速查出問(wèn)題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關(guān)系。
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有：服務(wù)功能體系的變動(dòng)；服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動(dòng)；服務(wù)管理體制的變動(dòng)；服務(wù)管理行為的變動(dòng)。
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。
執(zhí)行力過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，包括（）。
一個(gè)有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有（）。
促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進(jìn)；授權(quán)不授責(zé)；對(duì)身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督；澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）
服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。