下列哪些屬于一般性聯(lián)想規(guī)律()
①接近聯(lián)想
②類似聯(lián)想
③對(duì)比聯(lián)想
④因果聯(lián)想
A、①②③
B、②③④
C、①③④
D、①②③④
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A、堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度
B、堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度
C、堅(jiān)持和完善民族區(qū)域自治制度
D、堅(jiān)持和完善黨內(nèi)協(xié)商民主制度
E、堅(jiān)持和完善基層群眾自治制度
A、最高執(zhí)行者與一線執(zhí)行者之間的層次少
B、完善高效的的雙向信息溝通渠道
C、愿景與目標(biāo)的維護(hù),要保證方向的準(zhǔn)確性
D、執(zhí)行邊界不能劃分的過(guò)分清晰
A、試用期條款
B、服務(wù)期條款
C、薪酬條款
D、保密條款
E、競(jìng)業(yè)限制條款
A、審慎制定程序
B、稽核計(jì)劃
C、及時(shí)更新程序
D、塑造組織文化,推動(dòng)執(zhí)行力
A、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的高速性
B、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)應(yīng)用的綜合性
C、對(duì)舊技術(shù)的破壞性
D、當(dāng)代科學(xué)技術(shù)對(duì)社會(huì)影響的深刻性
最新試題
提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵所在。
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括:()
創(chuàng)新環(huán)境包括()方面。
個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
在一個(gè)組織中,崗位與角色是()
執(zhí)行有兩種基本形式:()()。
執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為()、()、()的責(zé)任感、使命感。
執(zhí)行力過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,包括()。
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括:()、()、()、()、()。
執(zhí)行流程有積極作用,主要有:避免出現(xiàn)問(wèn)題;避免工作失誤;強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì),提升競(jìng)爭(zhēng)力;出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),能迅速查出問(wèn)題發(fā)生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。