A、領(lǐng)導(dǎo)
B、員工
C、高層
D、中層
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A、紀(jì)律檢查委員會(huì)
B、檢察機(jī)關(guān)
C、監(jiān)察機(jī)關(guān)
D、政法委員會(huì)
A、專題培訓(xùn)
B、分級(jí)分類培訓(xùn)
C、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D、其他培訓(xùn)
A、信息共享、案情通報(bào)、案件監(jiān)督
B、信息共享、案情公開、案件移送
C、信息共享、案情通報(bào)、案件移送
D、信息公開、案情通報(bào)、案件移送
A、法約爾
B、貝爾濱
C、梅奧
D、韋伯
A.精神
B.物質(zhì)
C.獎(jiǎng)金
D.晉升工資
最新試題
促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進(jìn);授權(quán)不授責(zé);對(duì)身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督;澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的()。
勝任力,就是專業(yè)服務(wù)力,創(chuàng)新服務(wù)力,其中()是表象的,在表面上就可以看出來(lái)的。
一個(gè)有執(zhí)行力的組織,應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有()。
創(chuàng)新環(huán)境包括()方面。
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識(shí);創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有:()
執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為()、()、()的責(zé)任感、使命感。