A.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的實(shí)質(zhì)
B.協(xié)調(diào)過(guò)程
C.協(xié)調(diào)的目的性
D.協(xié)調(diào)的內(nèi)容
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A.性格差異分析
B.協(xié)調(diào)能力差異分析
C.造詣差異分析
D.能力構(gòu)成的差異分析
A.多從正面闡發(fā)自己的觀點(diǎn)
B.注意維護(hù)上級(jí)的尊嚴(yán)
C.要讓自己的想法變成上級(jí)的
D.多從側(cè)面闡發(fā)自己的觀點(diǎn)
A.目標(biāo)完全一致的志同道合型
B.目標(biāo)基本一致的友好共事型
C.目標(biāo)不一致的根本分離型
D.目標(biāo)不一致的貌合神離型
A.飲食習(xí)俗
B.宗教問(wèn)題
C.交往模式
D.文化底蘊(yùn)
A.同事
B.鄰里
C.上級(jí)
D.下級(jí)
最新試題
()不是防范突發(fā)性群體事件的方法
順逆有度指()。
哪些不是領(lǐng)導(dǎo)者處理沖突的能力?()
關(guān)于合理運(yùn)用賞罰不正確的是()。
與法國(guó)人交往應(yīng)注意()。
下列哪些不是溝通的基本要點(diǎn)?()
曹操在清理從袁紹軍營(yíng)中收繳來(lái)的文書材料時(shí),發(fā)現(xiàn)了自己下屬的那些信件。他連看也不看,命令立即全部燒掉的做法有什么意義?()
越文明、越發(fā)達(dá)的國(guó)家,資歷效應(yīng)的作用越弱。
有的人游刃有余,人際關(guān)系和諧;有的人到處碰壁,人際關(guān)系緊張的原因是()。
人與人交感互動(dòng)時(shí)存在于人與人之間的關(guān)系稱為人際關(guān)系。