多項選擇題職工一方與用人單位通過平等協(xié)商立集體合同時,()可以擔(dān)任職工一方集體協(xié)商代表。
A.用人單位工會主席
B.企業(yè)代表
C.人民法院代表
D.勞動行政部門代表
E.職工代表
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1.多項選擇題需要進行用工備案的員工包括()。
A.簽訂固定期限勞動合同的員工
B.簽訂無固定期限勞動合同的員工
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同的員工
D.非全日制用工
2.多項選擇題集體協(xié)商的原則包括()。
A.守法原則
B.平等原則
C.公平合作原則
D.不得發(fā)生爭議原則
3.多項選擇題競業(yè)限制的人員包括()。
A.負有保密義務(wù)的人員
B.管理人員
C.高級管理人員
D.高級技術(shù)人員
4.多項選擇題就業(yè)歧視包括()。
A.顯性歧視
B.隱性歧視
C.職業(yè)歧視
D.性別歧視
5.多項選擇題下列屬于勞動合同必備條款的是()。
A.培訓(xùn)約定
B.保密約定
C.社會保險
D.工作時間
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最新試題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。
題型:單項選擇題
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
題型:單項選擇題
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
題型:單項選擇題
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
題型:單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項,不正確的是()。
題型:單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:單項選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題