單項選擇題集體協(xié)商的目的主要是（）。
A.解決個別勞動爭議
B.履行集體協(xié)議
C.簽訂集體合同
D.建立勞動關系的溝通協(xié)調(diào)機制
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1.單項選擇題以下對企業(yè)申訴處理制度的表述，錯誤的是（）。
A.建立企業(yè)申訴處理制度，應尋求公司決策層的支持以及主管部門的配合
B.應明確受理申訴的機構
C.應查明申訴事項，依規(guī)定進行處理并回復申訴者
D.嚴禁越級申訴
2.單項選擇題生效的企業(yè)級集體合同對（）具有約束力。
A.企業(yè)一方
B.全體職工
C.工會會員
D.企業(yè)與職工雙方
3.單項選擇題為了從不同角度衡量勞資協(xié)議的執(zhí)行效果，應采用一系列標準對協(xié)議進行評估，評估標準中不包括下列哪類標準（）。
A.行動標準
B.收效標準
C.效率標準
D.經(jīng)濟效益標準
4.單項選擇題工資指導線為集體協(xié)商雙方提供了工資協(xié)商的（）。
A.權威建議
B.法定標準
C.硬性規(guī)定
D.必要規(guī)范
5.單項選擇題不屬于集體協(xié)商內(nèi)容的是（）。
A.勞動報酬
B.參加工會
C.工作時間
D.休息休假
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關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
題型：單項選擇題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
題型：單項選擇題
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
題型：單項選擇題
以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題