戰(zhàn)略性人力資源管理的動態(tài)性基于假設(shè)是組織內(nèi)外環(huán)境是（）

遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。

下列哪個不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。

下列哪個不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。

下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的（）。