A、在目標的一致性上,權(quán)力要求構(gòu)成權(quán)力關(guān)系的雙方只需要存在依賴性,而不需要具有一致的目標,領(lǐng)導則需要構(gòu)成領(lǐng)導關(guān)系的雙方的目標具有相當?shù)囊恢滦?br />
B、在影響的方向上,領(lǐng)導一般側(cè)重與向下級施加影響,而盡量減少橫向的和向上的影響
C、權(quán)力則不然,在研究的重點上,對領(lǐng)導的研究在大多數(shù)的情況下強調(diào)領(lǐng)導方式
D、對權(quán)力的研究則試圖包括更寬泛的領(lǐng)域,集中關(guān)注個人和群體贏得服從的權(quán)術(shù)方面
E、領(lǐng)導是以實現(xiàn)群體目標為目的,而權(quán)力是實現(xiàn)群體目標的手段
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A、由組織正式授予
B、雇員認為是正確的和合適的而接受
C、當個人加入一個組織時,他們一般把權(quán)威看作是合法的
D、權(quán)威在范圍上比權(quán)力狹小
A、權(quán)力
B、職權(quán)
C、領(lǐng)導
D、權(quán)威
A、重要性
B、稀缺性
C、不可替代性
D、可替代性
A、俄亥俄州立大學的研究
B、費德勒模型
C、“途徑一目標”理論
D、PM型領(lǐng)導模式
A、這位上尉是不得已而為之
B、這位上尉采用的是放任式領(lǐng)導方式
C、這位上尉在有意識的鍛煉士兵,給士兵創(chuàng)造晉升的機會
D、這位上尉的認識非常符合現(xiàn)代管理思想
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群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
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