多項選擇題對于組織中的權(quán)威來說（）
A、由組織正式授予
B、雇員認為是正確的和合適的而接受
C、當個人加入一個組織時，他們一般把權(quán)威看作是合法的
D、權(quán)威在范圍上比權(quán)力狹小
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1.單項選擇題正式組織所授予的處在某一特定位置上的人所具有的合法權(quán)力是（）
A、權(quán)力
B、職權(quán)
C、領導
D、權(quán)威
2.多項選擇題A對B擁有的權(quán)力的大小取決于下列哪些因素（）
A、重要性
B、稀缺性
C、不可替代性
D、可替代性
3.多項選擇題下列屬于交易型領導理論的是（）
A、俄亥俄州立大學的研究
B、費德勒模型
C、“途徑一目標”理論
D、PM型領導模式
4.單項選擇題美國有一步兵上尉對其在越南叢林戰(zhàn)中的行為做了這樣的說明：“你問我怎么能在這樣混亂的情況下使命令得以貫徹？我認為，如果士兵們因在叢林里陷入敵人陣地而不知道該怎么辦，我又因距離太遠而無法下達命令時，我的職責就是使他們知道自己該怎么做。他們該做什么，完全依賴于他們對形勢的判斷。我的做法是，責成現(xiàn)場的人自己作出決定。”對該上尉的行為，以下何種解釋最妥當（）
A、這位上尉是不得已而為之
B、這位上尉采用的是放任式領導方式
C、這位上尉在有意識的鍛煉士兵，給士兵創(chuàng)造晉升的機會
D、這位上尉的認識非常符合現(xiàn)代管理思想
5.多項選擇題管理方格圖中的1.1型管理（貧乏型管理）的特點包括（）
A、主管人員極少關心人
B、主管人員極少關心生產(chǎn)
C、主管人員非常關心生產(chǎn)
D、主管人員非常關心人
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題