是指具備不同個(gè)性性格的領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)班子中的組成配合情況或結(jié)構(gòu)比例。
一般是指領(lǐng)導(dǎo)者自身的內(nèi)在條件,即在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)主來(lái)的氣質(zhì)、能力、品質(zhì)等個(gè)人特征。
就是通過(guò)對(duì)符合計(jì)劃的行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不符合計(jì)劃的行為實(shí)施懲罰,以保證領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的既定方向。