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避免發(fā)生直接沖突，熄滅爭吵，巧妙和解。

師生雙方觀點(diǎn)的差異，師生雙方或一方的行為不符合社會約定的規(guī)范，一方的行為與另一方期待差距太大。

自己人效應(yīng)，反饋效應(yīng)，犯錯誤效應(yīng)。

登門檻效應(yīng)，門面效應(yīng)。

指一個一旦接受了他人的一個微不足道的要求，為了避免認(rèn)知上的不協(xié)調(diào)，或想給他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。