屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）

以下關(guān)于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標，表述正確的有（）

組織發(fā)展的重點不包括（）

特別適于對新員工培訓的是（）

不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）

屬于基礎(chǔ)能力的是（）

采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進行培訓的方法是指（）

組織發(fā)展目的不包括（）

組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）

具有（）的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征，會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術(shù)創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。