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正規(guī)化是指組織依靠規(guī)章制度和程序引導員行為的程度。
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矩陣制組織結構的優(yōu)點是聯(lián)合了多個性質相似的事業(yè)部的力量研發(fā)產品或者進行生產經(jīng)營活動,提供產品和服務,形成集體優(yōu)勢。
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復雜性是指組織的分化程度。
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