專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點(diǎn)不適合？（）

目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段（）答案：

編碼是指信息以相應(yīng)的（）或者其他形式表達(dá)出來的過程

口頭溝通是指（）以及電話聯(lián)系等

"績效"的英文單詞是"performance"，這個(gè)詞在英文中的本意是（）

中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題（）

工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別，同時(shí)二者又（）

情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應(yīng)上的評價(jià)和體驗(yàn)，包括（）

人格的主要特征不包括？（）

組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量：（）