人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和（）風(fēng)格

中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題（）

績效定量管理法采用了哪些評價(jià)方法（）

工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)？（）

專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒？（）

專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的？（）

價(jià)值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀

網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為（）

潛能開發(fā)的要素（）

直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是：（）