判斷題首因效應(yīng)也稱為第一印象，是指員工在績(jī)效評(píng)價(jià)初期的績(jī)效表現(xiàn)對(duì)評(píng)價(jià)者評(píng)價(jià)其以后的績(jī)效表現(xiàn)會(huì)產(chǎn)生延續(xù)性影響。
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3.多項(xiàng)選擇題“績(jī)效”的英文單詞是“performance”，這個(gè)詞在英文中的本意是（）
A、履行
B、執(zhí)行
C、表演
D、成績(jī)
4.多項(xiàng)選擇題一個(gè)擁有健康情緒的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該有以下哪幾個(gè)特征？（）
A、有良好的性格特征，開闊寬廣的胸懷
B、正確的人生態(tài)度，價(jià)值觀
C、增強(qiáng)對(duì)生活的適應(yīng)能力
D、有幽默感，會(huì)自己創(chuàng)建快樂的情緒
5.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的具體做法分三個(gè)階段（）
A、目標(biāo)的設(shè)置
B、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程的管理
C、行為科學(xué)管理
D、測(cè)定與評(píng)價(jià)所取得的成果
最新試題
績(jī)效評(píng)價(jià)誤差的類型有哪些方面（）答案：AB
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效定量管理法采用了哪些評(píng)價(jià)方法（）
題型：多項(xiàng)選擇題
沖突具體可以分為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人格的主要特征不包括？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段（）答案：
題型：多項(xiàng)選擇題
中國(guó)企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題（）
題型：多項(xiàng)選擇題
"績(jī)效"的英文單詞是"performance"，這個(gè)詞在英文中的本意是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績(jī)效特征不包括？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
口頭溝通是指（）以及電話聯(lián)系等
題型：多項(xiàng)選擇題
認(rèn)識(shí)自己所在部門的職能和功能，即自己部門的存在價(jià)值；認(rèn)識(shí)自己崗位的（）
題型：多項(xiàng)選擇題