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A.占有
B.配置
C.使用
D.生產(chǎn)
A.獲得報酬權(quán)
B.署名權(quán)
C.修改權(quán)
D.保護作品完整權(quán)
A.甲的行為屬一稿多投，侵犯了乙的權(quán)利
B.丙明知乙已出版此書，仍與甲簽訂出版合同，屬侵權(quán)行為
C.甲一稿多投并不違法，乙不簽訂出版合同有悖于著作權(quán)法的要求
D.乙應(yīng)尊重丙的專有出版權(quán)，不得再出版此書
最新試題
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。
勞動合同終止的法定事項不包括：（）。
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（）。
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
（）也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動合同：（）。
中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
勞動權(quán)又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。
（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。