A.未經(jīng)著作權(quán)人許可，以表演、播放、展覽等方式使用作品的
B.未經(jīng)著作權(quán)人許可，以營利為目的，復(fù)制發(fā)行其作品的
C.未經(jīng)廣播電臺、電視臺許可，復(fù)制發(fā)行其制作的廣播、電視節(jié)目的
D.未經(jīng)表演者許可，對其表演制錄音錄像出版的
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A.按照國家有著規(guī)定獲得獎學(xué)金
B.完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書、學(xué)位證書
C.參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動
D.對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴
A.父母對未成年子女進行管教、保護的權(quán)利
B.父母享有請求成年子女贍養(yǎng)的權(quán)利
C.父母作為未成年子女的法定代理人，代理未成年子女的民事法律行為
D.管理未成年子女的財產(chǎn)
A.取得勞動報酬的權(quán)利
B.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
C.獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利
D.享受社會保險
A.具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)?br />
B.具體行政行為主要事實不清、證據(jù)不足的
C.具體行政行為適用依據(jù)錯誤的
D.具體行政行為超越職權(quán)的
A.原產(chǎn)地標(biāo)記
B.商號
C.版權(quán)
D.實用新型
最新試題
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護的作品。
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（）。
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為：（）。
勞動合同終止的法定事項不包括：（）。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是：（）。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)依法（）。
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。